Objetivo:
Analizar en profundidad la Reforma Laboral y su impacto en la gestión empresarial, brindando a directivos, gerentes y responsables de talento humano las herramientas jurídicas y estratégicas necesarias para adaptar procesos, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la competitividad organizacional.
Módulo 1
Sesión 1: Contexto y fundamentos de la Reforma Laboral
Sesión 2: Contratación laboral y nuevas modalidades de vinculación
Sesión 3: Jornada laboral, descansos y tiempo de trabajo
Módulo 2
Sesión 4: Aprendices
Sesión 5: Seguridad social y beneficios laborales
Sesión 6: Igualdad, inclusión y enfoque de género en la reforma
Módulo 3
